CẦN LÀM GÌ ĐỂ GIA NHẬP TỔ CHỨC THƯƠNG MẠI CÔNG BẰNG THẾ GIỚI WFTO

CẦN LÀM GÌ ĐỂ GIA NHẬP
TỔ CHỨC THƯƠNG MẠI CÔNG BẰNG THẾ GIỚI WFTO

I.  Thương mại công bằng là gì?

Thương mại công bằng là chiến lược nhằm giảm nghèo và phát triển bền vững thông qua việc thúc đẩy sự công bằng trong thương mại, về  thực chất đó là sự hợp tác đặt trên nền tảng của đối thoại, minh bạch, sự tôn trọng đối với con người và môi trường tự nhiên.

Hiện nay trên thế giới có 3 tổ chức thương mại công bằng lớn được nhiều quốc gia, vùng lãnh thổ công nhận và tham gia, đó là: Tổ chức thương mại công bằng thế giới (World Fair Trade Organization - WFTO), Tổ chức Nhãn thương mại công bằng Quốc tế (Fairtrade Labelling Organizations International -FLO) và Tổ chức chứng nhận thương mại công bằng Hoa kỳ (Fair Trade Certificate USA). Từ 2020 các tổ chức này đã công nhận hơn 32.000 sản phẩm Fairtrade trên thị trường toàn cầu. Trong phần tiếp theo của video này chúng tôi sẽ giới thiệu về Tổ chức thương mại công bằng thế giới WFTO.

II. Tổ chức thương mại công bằng thế giới WFTO.

WFTO là hiệp hội các doanh nghiệp vừa và nhỏ, nông dân hoặc nhà bán lẻ được  WTO công nhận là tổ chức thành viên. Mục tiêu của WFTO là thay đổi cấu trúc thương mại quốc tế không công bằng, chủ yếu thông qua Thương mại công bằng, nhằm cải thiện và điều phối sự hợp tác của các tổ chức thành viên, đồng thời thúc đẩy lợi ích và cung cấp dịch vụ cho các tổ chức và cá nhân thành viên.

III.   10 nguyên tắc thương mại công bằng

Doanh nghiệp hay tổ chức muốn gia phập WFTO phải thực hành đầy đủ 10 nguyên tắc thương mại công bằng gồm:

 Nguyên tắc 1: Tạo cơ hội cho các nhà sản xuất bị thiệt thòi về mặt kinh tế.
Tìm cách giúp họ chuyển từ tình trạng bấp bênh về thu nhập và nghèo đói sang tự chủ và tự cung tự cấp về kinh tế.

Nguyên tắc 2: Tính minh bạch và trách nhiệm giải trình.
Tổ chức minh bạch trong quản lý và quan hệ thương mại, chịu trách nhiệm trước tất cả các bên liên quan và tôn trọng tính nhạy cảm cũng như tính bảo mật của thông tin thương mại được cung cấp. Có các kênh giao tiếp tốt và cởi mở ở tất cả các cấp của chuỗi cung ứng.

Nguyên tắc 3: Thực hành thương mại công bằng.
Tổ chức kinh doanh với mối quan tâm đến phúc lợi xã hội, kinh tế và môi trường của các nhà sản xuất nhỏ bị thiệt thòi và không tối đa hóa lợi nhuận bằng chi phí của họ. Các nhà cung cấp tôn trọng hợp đồng và giao sản phẩm đúng thời hạn với chất lượng và thông số kỹ thuật mong muốn.

Nguyên tắc 4: Thanh toán công bằng.
Giá cả hợp lý: Giá hợp lý được thương lượng tự do thông qua đối thoại giữa người mua và người bán và dựa trên việc thiết lập giá minh bạch. 

Lương công bằng: Mức lương Công bằng là mức lương công bằng, được thương lượng tự do và được các bên đồng ý, đồng thời giả định việc thanh toán ít nhất là Mức lương đủ sống tại địa phương. Mức này là tiền thù lao mà Người lao động nhận được trong một tuần làm việc tiêu chuẩn (không quá 48 giờ) tại một địa điểm cụ thể, đủ để trang trải mức sống kha khá cho Người lao động và gia đình của họ. 
 

Nguyên tắc 5: Không sử dụng lao động trẻ em và lao động cưỡng bức.
Tổ chức tuân thủ Công ước Liên Hợp Quốc về Quyền Trẻ em và luật quốc gia/địa phương về việc làm của trẻ em. Tổ chức đảm bảo rằng không có lao động cưỡng bức trong lực lượng lao động của mình và/hoặc các thành viên hoặc người làm việc tại nhà.

Nguyên tắc 6: Không phân biệt đối xử, đảm bảo bình đẳng giới và tự do hiệp hội

Tổ chức không phân biệt đối xử trong việc tuyển dụng, thù lao, tiếp cận đào tạo, thăng tiến, chấm dứt hợp đồng hoặc nghỉ hưu dựa trên chủng tộc, đẳng cấp, nguồn gốc quốc gia, tôn giáo, khuyết tật, giới tính, khuynh hướng tình dục, tư cách thành viên công đoàn, đảng phái chính trị, tình trạng nhiễm HIV/AIDS hoặc tuổi tác.

Tổ chức có chính sách và kế hoạch rõ ràng để thúc đẩy bình đẳng giới nhằm đảm bảo rằng phụ nữ cũng như nam giới có khả năng tiếp cận các nguồn lực mà họ cần để làm việc hiệu quả và cũng như khả năng tác động đến chính sách.

Tổ chức tôn trọng quyền của tất cả nhân viên được thành lập và tham gia công đoàn theo lựa chọn của họ và thương lượng tập thể; đảm bảo rằng các đại diện của nhân viên không bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc.

Nguyên tắc 7: Đảm bảo điều kiện làm việc tốt.
Tổ chức cung cấp một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho nhân viên và/hoặc các thành viên. Nó tuân thủ, ở mức tối thiểu, luật pháp quốc gia và địa phương cũng như các công ước của ILO về sức khỏe và an toàn cũng như cải thiện các thực hành về sức khỏe và an toàn trong các nhóm sản xuất.

Nguyên tắc 8: Xây dựng năng lực.

Tổ chức tìm cách tăng tác động phát triển tích cực cho các nhà sản xuất nhỏ, yếu thế thông qua Thương mại Công bằng. Giúp những nhà sản xuất này cải thiện kỹ năng quản lý, năng lực sản xuất và khả năng tiếp cận thị trường nếu phù hợp. Tổ chức phát triển các kỹ năng và khả năng của nhân viên hoặc thành viên của chính mình

Nguyên tắc 9: Đảm bảo đạo đức công bằng trong thương mại.

Tổ chức nâng cao nhận thức về mục tiêu của Thương mại Công bằng và nhu cầu về sự công bằng hơn trong thương mại thế giới. Cung cấp cho khách hàng thông tin về tổ chức, sản phẩm mà tổ chức tiếp thị và các tổ chức sản xuất hoặc thành viên sản xuất hoặc thu hoạch sản phẩm. Các kỹ thuật quảng cáo và tiếp thị trung thực luôn được sử dụng.

Nguyên tắc 10: Hành động vì Khí hậu và Bảo vệ Môi trường

WFTO hỗ trợ và thực hành các hoạt động sản xuất, nông nghiệp, dịch vụ và thương mại bảo tồn tài nguyên thiên nhiên, ít phát thải, nhạy cảm về mặt văn hóa, công bằng xã hội và khả thi về kinh tế. Làm việc để thích ứng và xây dựng khả năng phục hồi trước biến đổi khí hậu và giảm phát thải khí nhà kính trong các hoạt động. Khi làm việc với các nhóm nhà sản xuất nông nghiệp và người dân bản địa, WFTO đóng góp vào việc bảo tồn lãnh thổ của họ, củng cố hệ thống sử dụng đất (cảnh quan văn hóa) và bảo vệ đa dạng sinh học của họ với mục đích bảo tồn hệ sinh thái và củng cố các mô hình nông nghiệp của họ để đạt được khả năng phục hồi đến biến đổi khí hậu.

IV.  Điều kiện để tổ chức của bạn gia nhập WFTO?

Một tổ chức muốn tham gia WFTO phải có khả năng chứng minh:

  • Cam kết với các Nguyên tắc thương mại công bằng và Quy tắc thực hành;
  • Cam kết giúp đỡ các nhóm yếu thế và coi đây là một trong những nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức;
  • Có hiệu quả kinh tế hợp lý và nộp lệ phí theo quy định; 
  • Thực hành bền vững trong quy trình sản xuất hay chuỗi cung ứng.

V. Các bước đăng ký gia nhập WFTO

  1. Đăng ký làm thành viên:
    Đăng ký theo Biểu mẫu & gửi trực tuyến cho WFTO để cho biết doanh nghiệp của bạn hướng đến sứ mệnh như thế nào và các hoạt động của bạn ưu tiên: công nhân, nông dân và nghệ nhân như thế nào. Tổ chức của bạn có thể trở thành thành viên tạm thời ngay sau đó.
  2. Gửi Báo cáo tự đánh giá SAR (Self-Assessment Report )
    SAR giúp bạn kiểm tra xem cách làm việc của bạn có phù hợp với Tiêu chuẩn Thương mại Công bằng của WFTO hay không. SAR cần được hoàn thành trong vòng 1 năm kể từ khi trở thành thành viên tạm thời.
  3. Đánh giá chứng nhận: Đánh giá viên của WFTO phụ trách khu vực của bạn sẽ xem xét SAR của bạn và tới tận nơi kiểm tra thông tin liên quan. Họ cũng sẽ ghé thăm một số nhà cung cấp của bạn để kiểm tra các điều kiện cần thiết theo quy định.WFTO sẽ xem xét báo cáo Đánh giá. Bạn có thể cần thiết lập một kế hoạch cải tiến trước khi WFTO phê duyệt kết quả cuối cùng, nếu đạt sẽ trao chứng nhận. Sau khi bạn là thành viên, WFTO sẽ tái đánh giá thường xuyên theo chu kỳ (hàng năm).

Nếu doanh nghiệp của bạn muốn gia nhập WFTO hãy liên hệ ngay với TCI Việt Nam. Chúng tôi có đội ngũ chuyên gia đông đảo, nhiều năm kinh nghiệm, sẵn sàng tư vấn và đồng hành cùng bạn. Mong rằng doanh nghiệp của bạn sẽ sớm là thành viên của tổ chức danh giá WFTO. 

LIÊN HỆ VỚI #TCI_VIỆT_NAM ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ

Ms. Vân Phạm

#Hotline: 0931796188

#Email: van.pham@tcivietnam.com

Ms. Lan Anh

#Hotline: 0824 647 279

#Email: anh.nguyen@tcivietnam.com

#Văn_Phòng_TCI_Việt_Nam

=> Hà Nội: Số 18 Tam Trinh, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.

=> Đà Nẵng: 498 Bùi Trang Chước, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.

=> Hồ Chí Minh: 8/29 Hoàng Hoa Thám, Phường 7, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh.